O processo de auditoria 5S, é uma das atividades de melhoria contínua, cujo objetivo é verificar o cumprimento das regras estabelecidas. Essa avaliação é realizada mensalmente pelos supervisores, gestores e gerentes, em áreas diferentes das de suas responsabilidades e os pontos avaliados , são:
1_SEIRI – Senso de utilização e descarte (Colocar em ordem o ambiente, apenas o que é necessário, na quantidade necessária).
2_SEITON – Senso de organização (Identificar e ordenar tudo, um lugar para cada coisa. Cada coisa no seu lugar).
3_SEISO – Senso de limpeza (Limpar e evitar sujar. Tudo limpo. Tudo funcionando).
4_SEIKETSU – Senso de padronização (Padronizar as práticas saudáveis, uma forma de trabalhar, em qualquer lugar).
5_SHITSUKE – Senso de disciplina (Fazer dessas atitudes um hábito, faça certo, sempre).
É de suma importância o envolvimento de todos na prática constante dos 5S para manter nossa empresa em constante evolução.
